Concursuri masluite in institutiile publice din Iasi. Cum este posibil asa ceva? Cu ajutorul unei firme private de consultanta se stabilesc criterii restrictive si postul se muleaza perfect pe profilul cuiva. Metoda pare ca a fost folosita si la Apavital pentru functii de conducere. Criteriile de selectie se potriveau celor care deja lucrau in Apavital. https://youtu.be/KXigja-hKH4
Trending
- PE FIRUL CUNOAȘTERII / Sânzienele. Între tradiție, simbol și spiritualitate
- IASULTEVEDE / POSADA ROCK 2026
- IASULTEVEDE / Rocanotherworld 2026
- O mamă din Vatra Dornei, condamnată definitiv la 16 ani de pușcărie. Vezi ce s-a întâmplat
- Opt copii din Botoșani, victimele violenței domestice după revenirea tatălui în țară
- Vasile Astărăstoae: Lecția amară a pandemiei COVID -19: vaccinarea anti-COVID-19 între sănătate publică, libertate individuală și încredere socială
- DEZBATEREA ZILEI/ Schimbarile Climatice si Premiul Nobel
- Find Your Beauty by dm 2026 a reunit la București peste 2.500 de participanți la cea de-a treia ediție a evenimentului

