Items filtered by date: Friday, 12 July 2019 - Results from #20

 

 

×

Warning

JUser: :_load: Unable to load user with ID: 75

Items filtered by date: Friday, 12 July 2019

Clinica Pretty Smile se remarca prin faptul ca este una dintre  putinele clinici din Iasi care ofera absolut toata gama de servicii  stomatologice existenete in acest moment atat pentru copii, cat si  pentru adulti. Asa ca puteti fi siguri ca medicii de la Pretty Smile sunt orientati 100% catre pacienti, intelegand cat de important este  timpul acestora. Totodata, medicii recomanda sa nu uitam  vara de igiena noastra orala si sa facem controlul periodic.

 

Published in ȘTIRI VIDEO

Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași respectă standardele impuse de Agenţia Română de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Superior (ARACIS), asigurând echilibrul între numărul de studenți și numărul posturilor didactice și de cercetare, ceea ce contribuie la creșterea calității actului educațional. 

Astfel, în acest an universitar au fost scoase la concurs 85 de posturi didactice și 26 de posturi de cercetare.

În semestrul I, sesiunea decembrie 2018 - februarie 2019, au fost scoase la concurs 45 de posturi didactice: 9 pentru profesor, 9 pentru conferențiar, 13 pentru lector/șef lucrări și 14 pentru asistent universitar. Dintre acestea, 34 de posturi au fost ocupate (profesor-9, conferențiar-9, lector/șef lucrări – 11 și 5 asistent).

De asemenea, pentru posturile de cercetare au fost scoase la concurs 15 posturi (cercetător științific II-3 posturi, cercetător științific III-3 posturi, cercetător științific – 2 posturi, asistent cercetare științifică -7 posturi) și au fost ocupate 13 dintre acestea (2 posturi  CSII, 3 posturi CSIII, 1 post CS și 7 posturi de ACS).

În prezent, la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași sunt în desfășurare concursurile pentru ocuparea posturilor didactice și de cercetare, sesiunea mai – iulie 2019.

Pentru această sesiune au fost scoase la concurs 32 de posturi didactice pe perioadă nedeterminată: 7 posturi pentru profesor, 11 pentru conferențiar, 10 pentru lector/șef lucrări și 4 pentru asistent universitar. De asemenea, au fost scoase la concurs și 8 posturi de asistent universitar, perioadă determinată.

Tot pentru semestrul al II-lea au fost scoase la concurs 11 posturi de cercetare: 1 post CS II și 5 posturi CSIII, perioadă nedeterminată, respectiv 1 post de cercetător științific și 4 de asistent de cercetare științifică pentru perioadă determinată. Rezultatele finale ale acestei sesiuni de concurs vor fi validate în ședința Senatului UAIC din data de 18 iulie 2019.

La 1 octombrie 2018, la UAIC erau 729 de posturi didactice ocupate (profesor – 159, conferențiar – 234, lector/șef lucrări – 272 și asistent universitar – 64 de posturi) și 800 de posturi vacante (147 – profesor, 156 – conferențiar, 292 lector/șef lucrări și 205 posturi de asistent).

În ceea ce privește cercetarea, la începutul anului universitar erau 95 de posturi de cercetare ocupate (CSI-2 posturi, CSII-13, CSIII - 43, CS-17 și ACS – 20 de posturi) și 121 de posturi vacante (6 posturi CSI, 12 – CSII, 19-CSIII, 35-CS și 49 de posturi de ACS).

În acest context, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași încurajează performanța academică prin acordarea unor gradații de merit și a unui spor de performanță academică pentru personalul didactic și de cercetare, conform Metodologiei aprobate prin HS nr. 12/13.12.2018.

În acest moment, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași are în plată un număr de 234 de gradații de merit pentru personalul didactic și 20 de gradații pentru personalul de cercetare.

Numărul gradațiilor de merit ce pot fi acordate reprezintă 16% din posturile didactice și de cercetare existente în statele de funcții.

Sporul de performanță academică se acordă  personalului didactic de predare care nu a primit gradație de merit,  pentru un  număr de până la 15% din posturile didactice de predare. În prezent, 65 de cadre didactice din cadrul UAIC primesc acest spor, care se acordă pentru un an și se plătește doar din veniturile proprii ale Universității. 

În această lună, la UAIC au fost acordate și vouchere de vacanță unui număr de 1825 de salariați (în limita sumelor alocate de MEN). De asemenea, s-au făcut demersuri pentru încasarea sumelor necesare acordării voucherelor de vacanță celor 138 de persoane care fac parte din categoria personalului didactic asociat, care desfășoară doar activități la plata cu ora și care au declarată funcția de bază la universitate.

Published in Eveniment
Friday, 12 July 2019 13:50

Valurile VEO la Swimathon 2019

Echipele VEO din Iași și București au participat la strângerea de fonduri anuală ce are loc prin evenimentul Swimathon! Au participat la a 7a ediție a evenimentului și au strâns împreună19 000 lei pentru 3 cauze umanitare!

16 înotători VEO din Iași și București au participat anul acesta la Swimathon pentru a susține două dintre valorile VEO -  implicare și solidaritate!Înotători de performanță sau începători, performerii VEO au parcurs 103 km în înot şi au făcut valuri pentru: Asociaţia Little People, Centrul de recuperare pentru copii cu dizabilităţi şi Casa Share.

În Bucureşti evenimentul a avut loc pe 29 iunie șidonația VEO a fost pentru Asociaţia Little People. Echipa „VEO București” astrâns 7831 RON care vor fi folosiți de asociație pentru a ajuta copiii bolnavi de cancer în lupta cu boala şi în acceptarea spitalizării.

În Iași, strângerea de fonduri a avut loc până pe 6 iulie, data evenimentului.„Bibanii” au strâns prin activitatea lor 5601 RON pentru Centrul de Recuperare pentru Copii cu Dizabilităţi. Proiectul oferă terapii esenţiale dezvoltării pentru cei mici cu dizabilităţi neuromotorii, folosind metode de recuperare eficiente şi echipamente avansate. Echipa „Yellow Submarine” a înotat cu spor pentru Casa Share, un proiect care ridică de la zero locuinţe pentru copiii sărmani, și auadunat în total5550 RON.

Efectul fluturelui (butterfly effect) spune că schimbările mici aduc cele mai mari modificări, chiar dacă rezultatele apar uneori cu întârziere.

Nu știm dacă înotătorii au ales stilul fluture, dar cu singuranță atât ei, cât și promotorii Swimathon în VEO au ales să aducă o schimbare rapidă în viața unor oameni mai puțin fericiți!

Detalii eveniment

Swimathon este un eveniment cu şi despre oameni motivați să ajute, care oferă toată energia lor pentru o comunitate unită și altruistă. Au la dispoziție o strângere anuală de fonduri prin înot, un mecanism prin care comunitatea interacționează și se implică să strângă fonduri pentru cele mai altruiste cauze caritabile.

Impresii despre eveniment

Swimathon a fost o ocazie foarte bună să lucrăm în echipă şi în afara biroului. Am apreciat implicarea tuturor colegilor şi deschiderea cu care au  primit această acţiune caritabilă.” – Roxana, București

Iniţial m-am înscris cu dorinţa de a ajuta, nu ştiam pe cine şi chiar nu conta. M-a bucurat însă să aflu că urma să susţinem Little People. Am fost impresionat să văd cum în jurul acestui proiect ne-am raliat cu toţii, devenind o singură echipa (fiecare dintre noi implicându-ne cum am putut mai bine - donaţii, prăjituri, licitaţii). Mulţumiri micuţilor care ne-au inspirat să fim mai buni!” – Claudiu, București

“Pentru o primă participare la acest eveniment, recunosc că a fost un efort fizic substanţial (eu nu m-am pregătit absolut deloc), dar ceea ce ne-a pus în încurcătură mai mult a fost strângerea de fonduri. Cu toate acestea, prin implicarea colectivă a colegilor de echipă s-a dovedit încă o dată că atunci când cauza este una nobilă, colectivul VEO este mereu acolo să atingem orice!” – Alex, Iaşi

“A fost o experienţă interesantă şi nu numai înotul, ci şi activităţile dinainte. Am înotat, am vândut brioşe şi frappe-urile mele au contribuit la strângerea sumei donate. Partea cea mai placută a fost că am făcut aceste activităţi cu un scop.” – Sorin, Iași

“Pentru mine această experienţă a fost o provocare, mi-a făcut plăcere să ajut proiectul Casa Share şi să-mi depăşesc limitetele în proba de înot.” – Elena, Iași

Published in Eveniment
Page 3 of 3

Arhiva Iasi TV Life

« July 2019 »
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31