Service Grup SRL în parteneriat cu Derby Media System SRL anunță începerea proiectului S.C.O.P – Sprijin pentru Calificare și Ocupare Personalizată, ce se implementează în regiunea de Nord-Est a României. Pentru a marca debutul proiectului, pe data de 3 februarie 2023 a avut loc conferința de lansare a proiectului.
Perioada de implementare a proiectului: 30.12.2022 – 29.12.2023
Valoarea totală a proiectului: 4,507,820.36 lei
Cu acest prilej, participanții au aflat mai multe detalii despre domeniul de activitate al firmei solicitante și partenere, reușitele firmelor în comunitate și impactul pozitiv ce va fi adus în regiunea de Nord-Est a României prin implementarea acestui proiect care va forma și va pregăti oameni în diverse domenii pentru a le oferi oportunități de dezvoltare profesională în vederea integrării cu succes pe piața muncii.
De asemenea, s-au prezentat obiectivele proiectului, activitățile derulate și rezultatele așteptate în urma implementării acestuia, după cum urmează:
Obiectivul general al proiectului:
Cresterea accesului la locuri de muncă pentru 203 șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomeri de lungă durată, lucrători vârstnici (55-64 ani), persoane cu dizabilități, persoane cu nivel redus de educație, cu domiciliul în regiunea Nord Est, prin oferirea de măsuri personalizate, pe perioada de implementare a proiectului.
OBIECTIVELE SPECIFICE ALE PROIECTULUI:
OS 1 Dezvoltarea de măsuri personalizate pentru 203 șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomeri de lungă durată, lucrători vârstnici (55-64 ani), persoane cu dizabilități, persoane cu nivel redus de educație, pe perioada de implementare a proiectului.
OS 2 Îmbunătățirea nivelului de competențe pentru 203 șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomeri de lungă durată, lucrători vârstnici (55-64 ani), persoane cu dizabilități, persoane cu nivel redus de educație, pe perioada de implementare a proiectului.
OS 3 Creșterea ocupării pentru 90 șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomeri de lungă durată, lucrători vârstnici (55-64 ani), persoane cu dizabilități, persoane cu nivel redus de educație, pe perioada de implementare a proiectului.
OS 4 Dezvoltare și promovare măsuri de bună practică în scopul creșterea ocupării pentru membrii grupului țintă, pe perioada de implementare a proiectului.
ACTIVITĂȚILE DIN CADRUL PROIECTULUI:
- Servicii de informare a grupului țintă;
- Servicii orientare profesională;
- Servicii de consiliere profesională;
- Servicii de mediere a muncii;
- Evenimente de tip job-club;
- Derularea de programe de formare profesională;
- Burse de locuri de muncă.
Proiectul S.C.O.P – Sprijin pentru Calificare și Ocupare Personalizată, Cod proiect: 157480 este cofinanțat din Axa prioritară Locuri de munca pentru toți, Componenta 1 Îmbunatățirea nivelului de competențe profesionale și creșterea gradului de ocupare a șomerilor și persoanelor inactive în corelare cu nevoile pieței muncii.
Responsabilitatea în ceea ce privește formarea profesională joacă un rol determinant în societatea actuală. Educația și formarea de înaltă calitate, precum și promovarea unor valori comune sunt esențiale pentru crearea și menținerea unei societăți echilibrate. Sperăm că toate activitățile care se vor desfășura în cadrul proiectului, vor servi ca model de bune practici, fiind și un îndemn către dezvoltare și valoare pentru orice comunitate din România.
Mult succes echipei de implementare a proiectului!
Mai multe informaţii privind acest proiect, puteţi obţine pe adresa de e-mail: proiecte.servicegrup@gmail.com