CTP Iaşi organizează selectie în perioada 29 decembrie-09 ianuarie 2026, în vederea ocupării postului de șef formație mentenanță și exploatare stații de redresare din cadrul Secției nr.4.
Vedeți și Anunț de angajare la CTP Iași
Scopul principal al postului: organizează, conduce și coordonează activitatea formației de mentenanță și exploatare stații de redresare.
Procedura de evaluare cuprinde două etape :
- etapa I – selecţia dosarelor înregistrate până la data de 29 decembrie 2025, orele
12.00, la Registratura CTP din str. Silvestru nr.5; - etapa a II a – testare scrisă la data de 08 ianuarie 2026, orele 10.00, din bibliografia
afişată (minim 7 pct.din 10); - etapa a III a – interviul pentru candidaţii admişi după etapa II la data de 09 ianuarie
2026, orele 09.00.
Condiţiile de participare la selecţie sunt :
a) studii medii și școală de maiștri absolvită, specializare: instalații electrice/electrotehnică sau studii superioare finalizate, specializare electrotehnică;
b) vechime în activitate tehnologică profil electrotehnică/instalații electrice de medie sau înaltă tensiune: minim 3 ani;
c) apt medical și psihologic;
d) alte cerinte: cunostinte la nivel profesionist a procedurilor de lucru, instrucțiunilor de lucru și a normelor care reglementează activitatea de exploatare și mentenanță stații de redresare.
Criteriile de selecţie sunt :
experienţă în activitate specifică;
abilităţi de comunicare;
abilităţi de organizare şi planificare a acitvităţii formației;
cunoştinţe specifice la nivel profesionist;
responsabilităţi asumate, perseverenţă, pragmatism;
raţionament logic, corectitudine, punctualitate;
spirit de ordine şi disciplină;
motivaţia candidatului.
Dosarul de înscriere la selecție va conține următoarele:
- scrisoare de intenție și curriculum vitae model comun european;
- copii certificate conform cu originalul după actele de stare civilă și studii;
Relații suplimentare se pot obține la sediul firmei din str. Silvestru nr. 5, email: mru@sctpiasi.ro
sau la telefon 0372- 148608.
Fii alături de noi pe Facebook

