Începe proiectul „ȘANSĂ pentru tinerii NEETs!
GE-COST 2001 SRL, înființată în anul 2001, furnizor de formare profesională continuă, care realizează cursuri recunoscute la nivel național de către Ministerul Educației Naționale și de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale, anunță începerea unui nou proiect dedicat tinerilor NEETs (tineri cu vârsta cuprinsă între 16 – 29 ani, care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare), din Regiunile Sud-Est și Sud-Muntenia.
Obiectivul general al proiectului „ȘANSĂ pentru tinerii NEETs din regiunile Sud-Est și Sud-Muntenia” vizează creșterea oportunităților de ocupare și facilitarea integrării pe piața muncii pentru 371 de tineri NEETs (ILMT) din Regiunile de Dezvoltare Sud-Est și Sud-Muntenia, prin oferirea de pachete integrate și personalizate de măsuri active corelate cu nevoile pieței muncii, pe parcursul a 24 de luni, respectiv în perioada 01.09.2021 – 31.08.2023.
Proiectul se adresează unui grup țintă format din tineri NEETs, șomeri, cu accent pe cei din mediul rural și pe cei aparținând minorității de etnie romă, cu vârstă cuprinsă între 16-29 ani, cu domiciliul sau reședința în regiunile de implementare ale proiectului, înregistrați și profilați, în prealabil de către Serviciul Public de Ocupare de pe raza de domiciliu/reședință a acestora.
Axa prioritară 1 – Iniţiativă “Locuri de muncă pentru tineri”
Prioritarea de investiţii 8.ii: Integrare durabilă pe piaţa muncii a tinerilor (ILMT), în special a celor care nu au un loc de muncă, educaţie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială şi a tinerilor din comunităţile marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a “garanţiei pentru tineret”
Obiectivul Specific 1.1 – Creşterea ocupării tinerilor NEETs şomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistraţi la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenţa în regiunile eligibile
Obiectivul Specific 1.2 – Îmbunătăţirea nivelului de competenţe, inclusiv prin evaluarea şi certificarea competenţelor dobândite în sistem non-formal şi informal al tinerilor NEETs şomeri cu vârsta ăntre 16 – 29 ani, înregistraţi la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenţa în regiunile eligibile
Apel de proiecte nr. POCU/908/1/3
Denumire apel proiecte: VIITOR PENTRU TINERII NEETs
Titlul proiectului: „SANSA pentru tinerii NEETs din regiunile Sud-Est si Sud-Muntenia”
Contract nr.: POCU/908/1/3/150321
Beneficiar: SC GE–COST 2001 SRL
Citește și „Investește în viitorul tău!” – începe un nou proiect adresat tinerilor NEETs
Obiectivele specifice propuse prin prezentul proiect vizează:
- informarea și conștientizarea a 371 persoane din categoria tineri NEETs cu privire la importanța
participării la programe de învățare continuă și nevoia integrării pe piața muncii, cu accent pe cei cu un
nivel scăzut de calificare, de etnie romă și persoanele din zone rurale defavorizate. Prin intermediul
acestui obiectiv, se urmărește aducerea la cunoștința potențialilor membrii ai grupului țintă a beneficiilor
directe ce pot fi obținute ca urmare a participării lor la activitățile proiectului. - dezvoltarea și certificarea competențelor a 196 persoane din grupul țintă, prin participarea la programe
de formare profesională a adulților. Prin acest obiectiv se contribuie la realizarea obiectivului general, prin
includerea grupului țintă în activități specifice de formare profesională pentru conștientizarea necesității
dobândirii de noi competențe cu scopul de a se putea integra pe piața muncii. - sprijinirea unui număr de 260 de persoane, prin aplicarea măsurilor active de ocupare, respectiv servicii
de mediere și asigurarea ocupării (inserției pe piața muncii) unui număr de 161 de persoane din grupul
țintă. - susținerea antreprenoriatului, prin acordarea unor servicii personalizate de sprijin, respectiv formare
profesionala, consultanță și acordarea a 9 finanțări, sub formă de micro-granturi.
Începe Proiectul „SMART 4 NEETs” – în Regiunile Nord-Est și Centru
GE-COST 2001 SRL, înființată în anul 2001, furnizor de formare profesională continuă, care realizează cursuri recunoscute la nivel național de către Ministerul Educației Naționale și de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale, anunță începerea unui nou proiect dedicat tinerilor NEETs (tineri cu vârsta cuprinsă între 16 – 29 ani, care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare), din Regiunile Nord-Est și Centru.
Grupul țintă al proiectului „SMART 4 NEETs” este format din tineri Neets șomeri, cu accent pe cei din mediul rural și pe cei aparținând minorității de etnie romă, cu vârsta cuprinsă între 16-29 ani, cu domiciliul sau reședința în regiunile de implementare ale proiectului, înregistrați si profilați, în prealabil, de către Serviciul Public de Ocupare de pe raza de domiciliu/reședință a acestora.
Obiectivul general al proiectului vizează creșterea oportunităților de ocupare și facilitare a integrării pe piața muncii pentru 371 de tineri NEETs din Regiunile de dezvoltare Nord-Est și Centru, prin oferirea de pachete integrate și personalizate de măsuri active corelate cu nevoile pieței muncii, pe parcursul a 24 de luni, respectiv în perioada 03.09.2021 – 02.09.2023.
Obiectivele specifice propuse prin proiectul „SMART 4 NEETs” privesc:
- informarea și conștientizarea a 371 persoane din categoria tinerilor NEETs cu privire la importanța
participării la programe de învățare continuă și nevoia integrării pe piața muncii, cu accent pe cei cu un
nivel scăzut de calificare, de etnie romă și persoanele din zone rurale defavorizate. Prin intermediul
acestui obiectiv, se urmărește aducerea la cunoștința potențialilor membrii grupului țintă a beneficiilor
directe ce pot fi obținute ca urmare a participării lor la activitățile proiectului. - dezvoltarea și certificarea competențelor a 280 persoane din grupul țintă prin participarea la programe de
formare profesională a adulților. Prin acest obiectiv se contribuie la realizarea OG prin includerea grup
țintă în activități specifice de formare profesională pentru conștientizarea necesității dobândirii de noi
competențe cu scopul de a se putea integra pe piața muncii. - sprijinirea unui număr de 260 de persoane prin aplicarea măsurilor active de ocupare, respectiv servicii
de mediere și asigurarea ocupării (inserției pe piața muncii) unui număr de 161 de persoane din GT. - susținerea antreprenoriatului, prin acordarea unor servicii personalizate de sprijin, respectiv formare
profesională, consultanță și acordarea a 8 finanțări sub formă de micro-granturi.
PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN
Axa prioritară 2 – Îmbunătățirea situației tinerilor din categoria NEETs
Prioritarea de investiţii 8.ii: Integrare durabilă pe piața muncii a tinerilor (FSE), în special a celor care nu au un loc de muncă, educație sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a “garanției pentru tineret”
Obiectivul Specific 2.1 – Creșterea ocupării tinerilor NEETs șomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunile eligibile
Obiectivul Specific 2.2 – Îmbunătățirea nivelului de competențe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al tinerilor NEETs șomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunile eligibile
Apel de proiecte nr. POCU/909/2/4
Denumire apel proiecte: VIITOR PENTRU TINERII NEETs II
Titlul proiectului: „SMART 4 NEETs”
Contract nr.: POCU/909/2/4/150973
Beneficiar: SC GE–COST 2001 SRL