Concursuri masluite in institutiile publice din Iasi. Cum este posibil asa ceva? Cu ajutorul unei firme private de consultanta se stabilesc criterii restrictive si postul se muleaza perfect pe profilul cuiva. Metoda pare ca a fost folosita si la Apavital pentru functii de conducere. Criteriile de selectie se potriveau celor care deja lucrau in Apavital. https://youtu.be/KXigja-hKH4
Trending
- DEZBATEREA ZILEI / PROIECTE NOI LA TOMEȘTI
- DEZBATEREA ZILEI / CÂT DE PREGATIȚI SUNTEM PENTRU SEZONUL RECE?
- DEZBATEREA ZILEI / ROMÂNIA ARE VIITOR
- IAȘUL TE VEDE / TEDx COPOU WOMEN
- Grupul Tester sărbătorește 32 de ani de excelență în mediul economic din Iași și lansează cel mai digitalizat proces de reparații auto in Iasi, la Mall Auto
- Raportul de sustenabilitate IULIUS 2023: 500.000 de mp certificați LEED, scăderea cu 26% a consumului total de energie şi progrese privind reducerea amprentei asupra mediului
- Regele rromilor de pretutindeni candidează la parlamentare
- Amnistia fiscală se prelungește până pe 20 decembrie