Concursuri masluite in institutiile publice din Iasi. Cum este posibil asa ceva? Cu ajutorul unei firme private de consultanta se stabilesc criterii restrictive si postul se muleaza perfect pe profilul cuiva. Metoda pare ca a fost folosita si la Apavital pentru functii de conducere. Criteriile de selectie se potriveau celor care deja lucrau in Apavital. https://youtu.be/KXigja-hKH4
Trending
- LUMINA ORTODOXIEI / Cum petrecem sărbătorile?
- Ambii candidați pentru postul de manager la Palatul Culturii au picat examenul de management
- Kosarom dă startul promoțiilor de iarnă!
- DEZBATEREA ZILEI / PROIECTE ALE PARTIDEI ROMILOR
- POLITICA LA IAȘI / Retrospectivă politică internă – 2025
- DEZBATEREA ZILEI / CÂT REZISTĂ GUVERNUL BOLOJAN?
- Coliere must-have pentru sezonul cadourilor – idei și inspirații
- Speranțe pentru finalul crizei apei la Spitalul „Sfânta Maria” din Iași: Nivelul de clor a revenit la normal, se așteaptă ultimele teste biologice

